Este es el PANORAMA DE NOTICIAS DE LA HORA 09.00 de "LA 89.9 AL DIA" del miercoles 31 de mayo del 2017:
Paritaria petrolera en
alerta: se trabaron las negociaciones. Desde
el sindicato petrolero que conduce Guillermo Pereyra se indicó que surgieron
“desacuerdos” entre las “organizaciones gremiales y el sector empresario”.
Tanto el sindicato del Petróleo y Gas Privado, como el de Jerárquicos exigen a
las compañías el “cese inmediato de los
despidos, ya sean directos o de común acuerdo”.
Por otra parte, reclaman que de manera inmediata, se concrete el pago “de lo
acordado para los más de 2000 compañeros que están sin trabajar”. Una de las
situaciones más graves que pusieron en alerta los dirigentes sindicales es que
“las empresas impiden o rechazan la jubilación de esos compañeros que están en
edad de hacerlo, con 25 o 30 años de aportes, hoy, no pueden jubilarse ni
consiguen trabajo por la edad”.
El Estado y los
privados estiman una baja de la inflación para mayo. Cuando todavía falta un día para que cierre el
mes, las estimaciones de la inflación del mes entusiasman al gobierno nacional.
Tanto los datos de consultores privados como los que maneja el Indec apuntan a
una fuerte desaceleración luego de tres meses de elevados índices. De acuerdo con los últimos números, el índice
se ubicaría en 1,6% e incluso no se descarta que la carga de datos de la última
semana lo lleve finalmente a 1,5%. Según los registros, hubo una caída en los
precios de alimentos en la segunda parte del mes.
Quieren un
"blindaje" para frenar las políticas nacionales. El partido Nuevo Encuentro presentará un proyecto
en el congreso nacional para hacer un “blindaje” a las políticas del presidente
Mauricio Macri. El proyecto busca frenar despidos, bajar la edad jubilatoria y
dar marcha atrás con las reformas a nivel laboral. La iniciativa fue presentada en la región por
la candidata a diputada nacional Asunción Miras Trabalón, de ese espacio
político. “El objetivo del proyecto es frenar las políticas macristas, que
incluyen cuestiones tales como el aumento de la edad jubilatoria, los despidos
masivos y la flexibilización laboral, ya que son derechos conquistados y no
pueden volverse hacia atrás”, explicó la abogada laboralista.
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